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培养理念

        以集团发展战略为总纲要,以建设能够引领和推动集团持续健康稳定发展的企业家队伍、管理人才队伍、工程技术和科研开发人才队伍、思想政治工作人才队伍、高技能人才队伍为抓手,以全面提升全员综合素质和专业能力为基础,充分利用包括国际化培训在内的社会培训资源和集团内部培训两种资源,人才队伍建设形成 “战略引领、培训保障、人才辈出、支撑发展”的人才培养格局。

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